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Redevables de la TVA
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Conséquences d’un arrêt maladie durant les congés payés
Le ministère du travail tire les conséquences de la décision de la Cour de cassation du 10-9-2025 par laquelle elle a déclaré que dès lors qu’un salarié placé en arrêt maladie durant ses congés payés a notifié à son employeur son arrêt de travail, il a droit au report de ses jours de congés payés qui coïncident avec les jours d’arrêt de travail pour maladie.
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Remboursement de frais professionnels
Un arrêté du 4-9-2025 a actualisé les montants des frais professionnels pour l’année 2025 et a procédé à quelques modifications concernant le versement des indemnités forfaitaires de grand déplacement et des indemnités de mobilité professionnelle.
Salaire et cotisations sociales - Fraction saisissable ou cessible des salaires
Fraction saisissable ou cessible des salaires - 2022

La saisie ne peut en aucun cas ramener la part de la rémunération laissée au salarié à un montant inférieur au RSA pour une personne seule (565,34 € depuis le 1er avril 2021). Ces seuils sont augmentés de 1 520 euros par personne à charge.
Rémunérations versées depuis le 1er janvier 2022 :
Tranche de rémunération annuelle |
Fraction saisissable ou cessible |
- inférieure ou égale à 3 940 € |
1/20 |
- supérieure à 3 940 € et inférieure ou égale à 7 690 € |
1/10 |
- supérieure à 7 690 € et inférieure ou égale à 11 460 € |
1/5 |
- supérieure à 11 460 € et inférieure ou égale à 15 200 € |
1/4 |
- supérieure à 15 200 € et inférieure ou égale à 18 950 € |
1/3 |
- supérieure à 18 950 € et inférieure ou égale à 22 770 € |
2/3 |
- supérieure à 22 770 € |
totalité |
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